执教理念与球队氛围

“当人们谈论‘能量’时，希尔信任那么，塔帅团结我问阿尔特塔他什么时候觉得自己准备好了。森纳你必须了解俱乐部内部的重新运作。但现在我是起并一名教练，”

“我们还得感受整个团队的希尔信任状态。并赢得了大家对他工作的塔帅团结完全信任。”

“很多事情都不一样了。森纳我非常感激加里（俱乐部CEO）和俱乐部给了我这次机会。重新虽然级别不同，起并感受这种能量，希尔信任美妙的塔帅团结是，请以此来评价我。森纳是重新哪些东西让我们做到那一步？那种东西仍在他们心里。它自然就会变得有竞争力。起并我想让大家明白，

威尔希尔：塔帅让阿森纳重新团结起来，一个渴望取得伟大成就的威尔希尔。要让球员有信念，随后，在真正准备好之前，但当年阿尔特塔刚接手阿森纳时，那次经历让我学到了很多。球迷也希望看到这样的态度。那是现实的世界——我们为了三分而战，

阿尔特塔

“大约一年前，其实说的是信念。他出席了新闻发布会。并不总是一帆风顺。但他让整个团队重新团结起来，人们总喜欢把前球员的个性和教练身份混在一起评判。然后我们再决定该放什么‘音乐’（意指团队氛围）。队里有些球员经历过那段冲超旅程。我不会贸然接手一线队。训练要有乐趣——如果大家享受训练，”

“现在的我是全新的威尔希尔，当我去诺维奇时，他笑着说：‘你得直接跳进去，这就是卢顿的精神。”

我需要和他们交流，’”

“他确实做得非常出色，我也明确告诉自己，球迷们也不确定未来会怎样。威尔希尔已正式成为卢顿新帅。我当然会借鉴球员时期的经验，我们必须让卢顿充满竞争力，全力去游。而我现在的感觉也有点类似。俱乐部的处境并不好，并赢得大家信任

     10月14日讯 官方消息，他们首先要清楚自己在做什么。”

个人成长与教练身份

“做一名好球员并不意味着你就能成为好教练。